成立6个一线工作组,深入各区县明察暗访,了解城管执法现状和群众想法,查摆市容市貌、户外广告、违法建设、生态环保等方面的问题,对城管部门职责范围内的问题进行现场办公,为顶层设计提供参考。昨日记者获悉,市城管局在落实“三转变一强化”和“大学习、大调研、大改进”行动中,建立“一线工作日”制度,以解决城市管理突出问题。
据了解,市城管局组成6个一线工作组,以明察、暗访等多种形式,深入各区县开展调研、督导、检查、考评和现场办公,掌握基层第一手资料,协助区县城管局分析问题原因,研究解决措施,督促整改落实,促进全市城市精细化管理水平逐步提升。
市城管局各工作组到一线工作发现问题后,各区县城管局或中队要立即派员到场,能够马上解决的问题要立即解决,不能马上解决的要列出时间表、路线图,责任到人;对暗访发现的问题和现场办公未解决的问题,在“一线工作日”次日由各工作组拟定督办单,经市城管局统一编号发相关区县城管局。对一时不能解决的问题,区县城管局每周五下午3点前报送进展情况;“一线工作日”中各工作组发现问题的解决情况,将列入城市精细化管理和“十个率先突破”考评体系,对现场办公不及时到场及对督办问题不重视、不落实、不解决的,按照相关考核细则分别扣分。(记者 孙艳芹 通讯员 高茜)
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