为进一步激发职工创新潜能,充分发挥高技能人才的示范引领作用,推动科室管理创新、技术创新、科研创新和服务创新,淄博市第六人民医院于2017年启动“开展创建职工创新工作室活动”。
创新工作室活动充分调动了广大医务人员的积极性,全院各临床和医技科室踊跃申报创新工作室,经过科室积极准备,医院于11月1日下午在医院学术报告厅组织举办了“院级创新工作室评选及品牌展示”活动,申报院级创新工作室的7个科室:内科、职二科、烧伤整形科、外一科、检验科、放射科、卫生检验科参加了此次医院2017年度院级高技能人才创新工作室的品牌展示。
各创新工作室负责人对科室创建情况进行了详细的汇报,从创新取得的成果、创建目标和任务、人才队伍建设、科研论文、新技术新业务开展等方面进行展示,展现了医务人员爱岗敬业、勇于创新、刻苦钻研的奉献精神和进取精神。评委们认真听取各创新工作室的品牌展示,对照评分标准,对申报科室给出客观公正的评价。
大家一致认为,医务人员在做好业务工作的同时,不断总结经验,不断改进工作中的难点、热点问题,在资源节约、科室管理、新技术新业务方面勇于创新、勇于改革,取得了较好的成绩。
工会主席宋俊华总结发言说,本次活动开展的目的是为职工搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地,充分发挥职工的聪明才智,为有准备的人提供展示才能的平台,从而提高职工的自主创新能力和业务学习能力,引领广大职工立足本职岗位,勇于创新、勤于总结。希望各科室要组织职工认真学习品牌展示科室的先进经验,不断总结工作经验,找出问题和差距,制定下一步创新工作目标,不断加强技术创新、管理创新、服务创新,大力营造创新氛围,凝聚起更大更好更强的创新活力,为医院建设和发展做出积极贡献。
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