市卫生局卫生监督局近期召开党支部会议和全体党员大会,制定措施方案,深入推进“两学一做”教育常态化制度化。
在落实主体责任中坚持长管长严。
深入推进“两学一做”教育常态化制度化,这是职责所在、使命所在,必须履行好、担当好。坚持完善责任体系,建立健全责任清单,明确具体目标要求,做到主体明晰、责任明确、有机衔接,形成科学定责、具体明责、严格考责、压力传导的党建工作落实链条,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。坚持发挥考核“指挥棒”作用,强化党建工作督查考核,重视考核结果运用,把党员干部的理念思路、能力本领、作风素养、工作成效作为重要标准和考量。
在严肃党内政治生活中纯净党风政风。
“严肃的党内生活,是解决党内自身问题的重要途径”。党内政治生活是党员干部锤炼党性、砥砺品格的重要平台,有什么样的党内政治生活,就会有什么样的党风政风。深入推进“两学一做”教育常态化制度化,必须以最讲认真的精神,使党内政治生活制度更加健全、执行更加严格。“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员等,都是党内政治生活的好形式、好载体,必须坚持和完善,促进党员干部强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,
在健全制度中形成改进作风常态。
抓作风建设,贵在坚持、难在坚持、成也在坚持。必须牢固树立作风建设永远在路上的思想,把健全改进作风常态化制度作为重要任务,以钉钉子精神,抓常抓细、久久为功,推动作风建设由解决面上问题向解决深层次问题延伸,由集中整治向常态治理深入。要立足当前、着眼长远,坚持标本兼治,及时固化经验,向制度建设要实效、要长效,推动作风状况根本好转。我们局也制定了《党务公开制度》、《 “三重一大”事项实施办法》、《责任追究制度》等一系列制度,强化制度建设的针对性,把健全改进作风常态化制度的着力点,对干部队伍中存在的不作为、不会为、不善为的问题,认真进行分析、统筹起来解决,坚持思想教育与制度约束相结合,坚持惩戒问责与激励保障相结合,推动形成依法作为、敢于作为、善于作为的良好风尚。
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