医疗资源共享 构建医疗联合体
今年以来,我区优化医疗资源配置,实现区级医院与基层医疗机构的纵向资源流动,由区属医疗医院牵头成立四个医疗联合体,通过开展名医坐诊基层,名医培养基层,名医服务基层等政策促进优质医疗资源和普通门诊下沉,提升基层服务能力。目前医联体内核心医院组织学术讲座10次,业务培训1261人次,共派出医生16人,接诊患者851人次,开展手术3例,从镇卫生院选拔12名人员到医联体上级医院参加轮训,220名乡村医生参加镇卫生院轮训,切实做到帮扶支援,上下结合。
提升基层服务能力 推进基本公共卫生服务逐步均等化
加强镇卫生院标准化建设,进一步改善群众就医环境,大力建设“国医堂”。年内,湖田卫生院投资80万元新建600㎡公共卫生楼,马尚中心卫生院迁至林家村启用新院址,辖区内7处卫生院均建立“国医堂”。同时,落实国家基本公共卫生服务项目,推进居民或家庭自愿与签约医生团队签订服务协议。目前全区共建立城乡居民规范电子档案50.02万份,建档率76.45%,将35154名高血压患者、14631名糖尿病患者、1390名重型精神病患者以及5.1万余名65岁以上老年人纳入健康管理。
精准服务诊疗有序 畅通双向转诊渠道
建立绿色通道,形成稳定的双向转诊渠道,鼓励联合体内人才、技术流动和双向转诊。区人民医院构建网络预约诊疗平台,中医院、妇保院、口腔医院公布预约电话,提供便捷的预约诊疗服务,依托专业质控中心,组成会诊专家库,对有会诊需求的单位及时派出会诊。对通过基层转诊的患者,上级医院优先安排诊治,康复期病人携带个性化治疗方案,回基层医疗机构诊疗。2016年基层医疗机构转送病人53人次,牵头医院下转24人次,逐步打造“小病进社区,大病进医院,康复回社区”的就医格局。
探索多元服务模式 试点推进医疗体建设
由区级医院与辖区内企业医院通过托管、整体接管等方式组建医疗联合体。其中,区中医院整体接管四八一厂职工医院;托管山东金岭铁矿医院,构建杏林养护院,实施“医、养、护”全程服务;区人民医院托管山东大成农药股份有限公司医院。自托管以来,医院硬件设施、医疗设施、人才队伍、就医环境大为改善,总体医疗水平有了显著提高,增强了周边居民对医院的信任,就诊人群不断增加,群众满意度稳步提升。(卫计局 孙颖)
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