一是组织举行教师宣誓活动。深化“甘守三尺讲台，争做‘四有’老师”的主题，组织全区4700余名教师举行了教师宣誓活动，坚定教师职业信念和职业操守，增强教师职业幸福感、荣誉感。

　　二是开展向先进典型学习活动。组织师生收看中央电视台播出教育部“寻找最美教师”颁奖典礼和山东教育电视台播出“2016齐鲁最美教师”评选颁奖盛典，认真开展向教书育人楷模、优秀教师等典型的学习活动，充分发挥优秀教师典型带动作用，形成广大教师争做“四有”好老师的良好局面。

　　三是组织走访慰问教师活动。对乡村教师、支教教师、离退休教师、家庭生活困难教师以及因公殉职教职工家属进行走访慰问，送去党和政府的关怀和温暖。局机关走访慰问10名家庭困难教职工，各学校合计走访慰问教职工300余人。

　　四是推动惠师政策落实。积极改善教师工作、学习和生活条件，细致开展关于教师待遇保障政策落实情况的自查工作，梳理惠师政策是否落实到位，重点对教师住房公积金缴存、体检、乡镇工作津贴补贴发放以及提高中小学教师岗位结构比例、职称评聘等情况进行检查，确保各项惠师政策落到实处。

　　五是组织开展“师德建设教育月”活动。全面强化师德教风建设，抓住教师节这一重要时间节点，通过座谈会、主题演讲、征文、宣誓等多种形式，在9月份扎实深入的组织开展“师德建设教育月”活动。全面开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查和专项治理工作，对违规行为实行“零容忍”。教育引导教师不忘初心、立德树人，打造风清气正的良好育人环境。

　　六是开展教师志愿服务活动。大力弘扬新时期人民教师的高尚师德和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，组织开展丰富多彩的教育志愿服务活动。全区组建教师志愿服务队伍60余支，招募教师志愿者近3000人。