领导挂包,下沉执法一线。充分发挥领导干部示范带头作用,推行“领导带班制”和“一线工作法”,坚持每天深入执法一线,与市容中队同巡查、同整治,做到情况了解在一线,问题解决在一线。实行周例会制度,定期召开工作例会,通报工作进展,研究解决存在的难点问题,有效推进城管执法工作高质高效开展。
开展整治,优化市容环境。结合沂源县路域环境综合整治“百日行动”和“城区市容秩序管理提升年活动”,扎实开展“夏季市容错时管理”,科学确定巡查路线和治理重点,每晚18:30—21:00由领导干部和后勤机关工作人员组成2个巡查小组,对城区重点路段、桥梁、广场等区域实行不间断巡查管理。自8月22日开始,启动“城区市容环境专项整治月活动”,局副科级以上领导干部实行“包路段、包中队、包责任”制度,2名领导干部为一组,坚持每天8:00前到挂包的市容中队,按照整治标准重点对占道经营、乱贴乱画、乱停乱放、露天烧烤等问题进行集中整治,切实解决一批市民群众关心关注的城市管理问题,实现市容市貌管理再提升。
完善制度,规范执法行为。结合工作实际,修订完善请销假制度、考勤制度等系列内部规章制度,形成用制度管人管事的工作格局。印发了《关于进一步转变工作作风加强工作纪律的通知》,进一步严明工作纪律,从严落实工作作风。同时,强化督查考核,局办公室、督查科每周定期或不定期对工作、作风情况进行督查,一旦发现问题及时督促整改,促进干部职工履职尽责。(白先方、房磊)
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