每天都有一些志愿团体成立,每天都有很多人加入不同的志愿队伍当中,成为一名志愿者。尽管相比于社会人口基数,志愿服务者还是太少太少,尽管新加入者中有很大的比例来源于政府机关,目前仅仅是一名“注册用户”,但我们依然应该感到庆幸,因为越来越多的人开始自发的参与其中。
我们都知道,社会倡导志愿服务是一种必然的趋势,但我们也应该知道一种行为、一种习惯的养成需要时间的积累、制度的引导和先行者的付出,那么作为政府机关工作人员,成为志愿服务的“先行者”和“实践者”是理所应当的事情。一开始,志愿服务对很多机关单位来说是一种任务,但随着时间的推移,这种任务观念将逐渐转变成一种责任观念、一种义务观念,从而引领更多的个体自发的开展志愿服务。
一些影视剧中,很多发达城市的中产阶级,包括医生、老师等,都热衷于做义工。我常想,为什么是这些人。随着年龄的增长,我渐渐明白,因为这些人已经摆脱了物质上的生存压力,有更多的时间和精力开始追求精神层面的提升,他们不求回报,只求内心的一种满足和成就,因此,志愿服务群体的扩大,不仅仅是文明程度的一种体现,更是社会经济快速发展的产物。
有人说,博物馆、文化馆等公共文化场所,是最能体现一个城市精神特征和文明程度的场所。试想,如果我们步入一座城市的展览馆、博物馆时,或是朝气蓬勃的大学生,或是西装革履的白领;或是白发苍苍的老者,通过他们的专业知识和人生阅历,义务讲解导览,让这座城市的文化活起来,我想,这不仅仅是文化的传承、文明的展现,更是经济社会高度发展的展现。我们可以看到,从青岛上合峰会到寿光洪灾的救灾现场,再到一个社区的志愿服务队,从来都不缺少志愿者的身影,我们真的应该感到庆幸,庆幸我们生活的时代,庆幸我们生活在这样一个国家,因为我们每个人都是一名社会人,在人生的某些时段总需要别人的帮助,如果全社会人人参与志愿服务,那么我们接受到帮助的可能性将大大增加。
志愿服务活动不是一次的热心、一时的热闹,只有以制度化的组织、规范化的管理、科学化的运作护航,才能行稳致远。因此作为政府机构在鼓励干部职工参与其中的同时,还应该完善相应的激励机制,形成人人争当志愿者的良好氛围,真正弘扬志愿精神。(淄川国土资源分局 张奎军)
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