文明是一座城市最好的名片,也是一个单位最好的名片。
文明单位,是每个职工追求的梦想,是一场永不停歇的幸福接力,是一段永无止境的提升过程。创建文明单位,不仅仅是为了拿一块牌子、争一个荣誉,而是通过争创,优化单位环境、提高文化品位、增强单位凝聚力、造福广大干部职工。创建文明单位的最终目的,就是提升职工的认同感、幸福指数和生活品质,就是精准满足职工需求、让职工共享单位发展的成果。
比如行车不文明——开车时接打电话,车窗抛物,随意鸣笛,强行超车,随意变道,斑马线不礼让行人;出行不文明——行人闯红灯,乱穿马路、翻越栏杆,乘坐公交不排队、争抢座位;用餐不文明——在道路上露天烧烤,就餐时高声喧哗、酗酒闹事,衣着不整、举止不雅;公共场所不文明——随地吐痰,言语粗俗,观影观赛喧哗起哄,禁烟场所吸烟,破坏公共设施……追根溯源,产生这些不文明行为的原因很多,既有传统的原因,也有社会风气的影响;既有工作力度的不足,也和职工的道德观念、自身素质有关。所以,我们很有必要以文明单位创建为契机,从自己做起、从小事做起,让创建文明单位成为一种生活态度,摒弃不文明行为,争做文明的传播者、实践者和监督员,以良好的姿态、文明的言行、百倍的干劲,投身到文明单位创建中。
无论一个城市的文明,还是一个单位的文明,归根结底是人的文明。近年来,淄博市环境监测站积极推进文明单位提升工作,不仅让单位的"面子"发生变化,而且在职工素质这个"里子"方面也要成效斐然。许多干部职工正在身体力行,给老人让座、礼让斑马线、不乱扔垃圾、不随地吐痰、不大声喧哗等,从自己做起、从小事做起,将"文明单位"变成一项不断升华自我的实践行动。
一个单位的软实力彰显于其底蕴和内涵,体现在每个职工身上,每个人有爱心,城市才有温度;每个人讲文明,城市才有秩序。创建文明城市,是事关每一个人今天、明天的幸福之事。创建文明单位,让我们从手上的点滴做起,让文明成为一种生活态度和行为方式,让爽爽的文明之风吹暖人心!(淄博市环境监测站)
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