桓台县坚持问题导向,突出党建创新,按照“内容设计标准化、积分考评数字化、过程管理可视化、结果运用刚性化”的思路,拓展“互联网+党建”新模式应用,研发“云党建·先锋在线”平台,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。
实行“先锋指数”智能考评。编制《桓台县基层党组织政治生活标准化体系》,明确党员“必须做”“努力做”“不能做”80项内容,平台自动设置基本分、先锋分、倒扣分三大指标,每个支部配备面部、指纹识别终端,党员参加学习教育,通过签到认定自动生成积分,谁好谁差可比可看、一目了然,倒逼党员形成主动作为、主动参与的意识习惯。强化“四级两终端”过程管控。建设1个县级可视化控制中心、9个镇办管理站点、347个村居终端,构建起“县——镇办——村居——党员”四级网络和可视化终端、手机终端“两个终端”,把全县基层党组织和党员全部纳入其中,变结果管理为过程管理,开辟了“指尖上的党建阵地”。建好“三大数据库”精准管理。建立党员基本数据库、流动党员数据库、预警党员数据库3大数据库,较好地解决了流动党员和问题党员管理老大难问题,实现党员流动到哪里,平台就延伸到哪里,组织管理就跟进到哪里。建立线上线下一体化管理制度。运用平台数据,建立积分公示、表彰奖励、提醒谈话、警示诫勉、不合格党员处置5项制度,目前选树表扬先进典型280个,发送警示短信2万余条,先后对排查出的969名受警示党员进行警示约谈、“回炉”补课、教育转化,对教育不改的3名党员党内除名,对组织落实不力的5名支部书记予以免职。
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