受理信访举报428件次,同比下降5.31%;处理问题线索513件,同比上升181.9%;立查各类违纪案件196起,同比上升15.3%;给予党政纪处分161人,同比上升10.3%;查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题98起,同比上升240%……
2017年,淄川区向党和人民群众交出闪亮反腐败成绩单。“四升一降”数据的背后,体现了反腐败减“存量”遏“增量”的实际成效,更向社会表明了反腐败力度不减、尺度不松、节奏不变的如磐决心。
“我们一贯坚持惩前毖后、治病救人的原则,在持续加大正风反腐力度的同时,常敲警示钟,用身边事教育身边人,不断提升群众对党风廉政建设工作的满意度,筑牢党在基层的执政基础。”淄川区委常委、区纪委书记、区监委主任李德波介绍说。
聚焦责任落实抓“做功”。针对长期以来落实主体责任普遍存在的“心中有责任、工作无抓手”及责任制考核中的考核工作异化为考核材料现象,淄川区以“监督责任”倒逼“主体责任”落实,不断深化主体责任“清单化”管理和“差异化”考核工作。制定《纪实手册》,建立主体责任考核网站,实行派驻纪检组每月检查、领导小组办公室季度督查、区领导带队年度考核,确保主体责任落细落实。2017年,向分管区领导送达《廉政抄告单》12份,向部门单位下发《整改通知单》160份,对落实主体责任不力的36个单位党组织和56名党员干部通报问责。
聚焦惩处震慑减“存量”。在区级层面上,健全信访举报、受理、办理、答复制度,构建“一微、一网、一端”网络举报平台;建立案件线索“双管双处”机制,实行“函询+调查”模式,深化“纪审、纪税”联动机制,形成惩治腐败整体合力。在镇村层面上,全面推进“村官直审”、协作区纪律审查,开展市区联动巡察。2017年,镇办协作区审查案件12起,立案10人,给予党政纪处分7人,移送司法机关2人。
聚焦预防监管遏“增量”。构建“学廉、思廉、崇廉、宣廉”平台,通过“纪检十分钟”、“党规党纪知识微考堂”、“阳光问纪”、旁听庭审,编印《执纪者说》《纪委提醒您》,开展廉政文艺巡演,营造了浓厚的崇廉尚廉氛围。完善述责述廉监督机制,在全市率先开展单位领导班子成员向同级党委(党组)扩大会议述责述廉,全区97个部门单位600多名班子成员接受询问质询和民主评议。建立廉情信息监督机制,打造集数据收集、信息提取、廉情预警于一体的廉情信息化系统。用“银农直联”和“村级小微权力”监管管住村居的“钱”和“权”。开展扶贫领域专项巡察,对发现的15个问题线索进行了严肃查处。
聚焦惩防并举做“文章”。实行“一案双查”制度,去年共有19名党组织负责人因单位发生违纪问题受到责任追究。推行“一案两会”警示教育制度,全区有32个单位针对55名受处分人员开展了警示教育活动。建立纪律审查建议书制度,共发出《纪律审查建议书》57份,督促整改问题267个。建立党员干部再教育学堂,通过开展谈话谈心、走访询问、处分期满考廉过关等方式,对受处分人员进行跟踪教育,实现“跟踪一人,教育一片”的效果。
聚焦体制改革强“合力”。自深化国家监察体制改革试点工作启动以来,淄川区严格按照党中央和省、市确定的时间表、路线图抓好各项改革任务落实,在全市率先完成编制划转、机构设置、人员转隶等工作。突出抓好思想、队伍、工作和文化等方面的融合,建立完善反腐败协作配合、问题线索管理处置、执纪监督综合研判等制度机制,加快构建合署体制下集中统一、权威高效的工作体系。
“深入推进党风廉政建设和反腐败工作,是党委必须肩负起的政治责任。面对新形势,淄川区委将以推进监察体制改革为契机,一手抓教育监管,用纪律管住‘大多数’,一手抓惩治腐败,着力查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,积极构建具有淄川特色的反腐败惩防体系,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。”淄川区委书记李新胜说。(记者 于磊 通讯员 司志锋)
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