齐悦国际社区现有志愿服务队伍12支，志愿者865人，常态化参与志愿服务的300余人，全力打造“乐美齐悦”志愿服务品牌。

　　一、做大志愿服务“朋友圈”

 

　　社区实行“社区列单，居民点单”的为民服务模式，打造“民有所需，我有所应”服务理念，对于居民的所需所求进行列单，居民通过36个网格微信群来点单，各项目全部由志愿者认领。便民小屋是由社区36位离退休老同志发起组建，他们把好手艺全部放在了为居民提供便利服务上，随时为居民提供修拉链、修裤脚、修窗户等便民服务。

　　二、做好信用服务“计算器”

 

　　齐悦国际社区借用信用积分对日常工作进行细化，打造“美德微超”信用积分兑换点，将信用和积分兑换结合起来，志愿者每次参加“志愿服务”都会根据时长与项目得到相应的信用积分，同时也面向商户进行信用积分累计与兑换。在新时代文明实践站配有一位志愿服务专管员，每季度对志愿者的信用积分进行统计与兑换，每半年评选一次“信用达人”，鼓励社区居民积极参加志愿服务活动。在社区“信用+志愿服务”线下体验点，社区为评选的“信用达人”除了提供实物兑换外，连续三年购买齐惠保保险，过生日送上生日蛋糕，真正做到生病有探望，困难有人帮。在信用商家联盟中，对于自觉遵守的商户，社区给予信用积分奖励，凭积分可以到社区美德微超进行物质兑换，也可以将积分积攒起来用于抵消物业费。

　　三、做全保障服务“暖心港”

 

　　为了更好地落实“信用+”模式，对于居民日常的不文明行为，“啥也管”义务巡逻队发挥作用，一旦发现居民的不文明行为，将会给予相应的扣分，在无形中让居民加强了自我约束。为了发挥青年人的力量，成立“青聚”志愿服务队，在每周一晚组织“吐槽”大会，每次6个人，对于社区治理出现的问题给予相应意见与解决办法，建议一经采纳，也会给予相应的信用积分。组建专属网格，专门服务楼宇商圈，有1200余家企业，员工1万多人。在专属网格里将优秀的企业员工组织起来，成立了一支能为社区提供专业力量的志愿服务队，12家律所帮助社区成立的一楼一律师的“法律小保姆”的服务队，开展线上线下反电诈宣传等志愿服务。